大姚县牢牢树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，抓住元旦、春节期间务工人员大量返乡有利时机，迅速推进农村劳动力转移就业“百日行动”，农村劳动力转移就业实现“开门红”。
该县通过政府推动、政策保障，以党建引领村企合作，积极搭建村企结对劳务协作平台，形成村企劳务精准对接，引进福建省厦门市、广东省鹤山市等地优质用工企业与全县15个村委会签订村企劳务协作协议，实现靶向发力、高效对接，发挥劳动力供求互补性优势推动转移就业。通过召开一场外出务工座谈会、举行一次就业创业补贴集中发放仪式、组织一次劳务品牌展示暨职业技能展示活动、举办一期职业技能培训班开班仪式、组织一场专场网络招聘“五个一”活动助推农村劳动力转移就业。按照“纵向到底、横向到边，分类指导、错位返程”的要求，落实好疫情防控、宣传发动、专人护送、“点对点”输送等暖心服务措施，不断提升劳务输出组织化程度。组织劳务输出工作组深入各乡镇、村组做好情况摸底和宣传动员，外出务工前组织核酸检测、体检等工作，外出务工过程中实行“保姆式”服务，组织“点对点”输出，返岗途中安排人员全程陪护，确保务工人员安全返岗，并在返岗后联合务工地人社部门定期不定期对其就业情况进行回访。镇、村两级工作人员定期到务工人员家中走访了解情况，帮助解决好留守儿童、妇女、老人的生产生活困难，解除务工人员后顾之忧，让他们安心就业创业。
目前，该县通过“点对点、一站式”有组织劳务输出16批次1772人，以点带面带动省外转移就业1.81万人、省内县外转移就业1.19万人。
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