编者按：根据中央和省委关于“坚持开门抓整改，主动接受各方面监督，以及领导班子的整改情况要在媒体上进行公开，接受群众监督和评判，以整改的实际成效取信于民”的要求，现将州委第2整改落实巡回督查组督查的单位党的群众路线教育实践活动整改事项落实情况予以公布，接受群众监督和评判。如有意见建议请向州委活动办反馈，联系电话（传真）：3375050。

一、中共双柏县委常委班子

1.整改事项：乡村基础设施建设历史欠账多。

整改情况：严格“三公”经费支出管理，统一收回县级各部门2014年公用经费预算总额10%的资金共计66万元，用于解决历史遗留问题。采取县财政安排、相关乡镇和县级部门积极筹资、协调金融机构减免贷款利息等方式，切实解决乡村基础设施建设历史欠账问题。县财政安排资金200多万元，解决了大麦地镇政府驻地搬迁、村级组织活动场所、村卫生室、村民小组党支部活动场所、村组公路等一批乡村基础设施建设历史欠账问题；各乡镇积极筹措资金30.65万元，解决了鄂嘉镇新厂农村公路通达工程、大庄镇普岩村委会基础设施建设等8个历史欠账问题。

2.整改事项：解决村级卫生所缺医少药问题，方便群众看病。

整改情况：目前全县共有村医生131人，每个村卫生室已至少配备医生1名；积极开展农村医学中专班定向培养招生，充实村医生队伍，确保每个村卫生室医生达2人以上；全面落实村医生人均增加100元的财政补助资金政策，稳定村医生队伍。及时足额拨付2014年村卫生室实施基本药物制度补助资金44.05万元，制定实施《双柏县村级医疗机构药品供应保障方案》，确保村卫生室药品能够快速得到补充，基本满足群众用药需求。

3.整改事项：国有林与农户集体林林权纠纷较多。

整改情况：由县委政法委牵头，本着化解矛盾、让利于民的原则，组织林业、司法等部门，集中力量开展国有林场与集体林林权纠纷调处工作，完成爱尼山乡6个村委会36个村民小组与太和江、马龙河、海资底林场国有林与集体林林权纠纷50件，林地面积1376.1亩。

4.整改事项：增加县城老年人活动场所，满足群众需求。

整改情况：经多次实地踏勘、反复研究论证，将县森湖公园管理所办公场地划拨给县老年体协用于建设县老年人活动中心。该项目建设内容包括改造提升原有办公楼、新建体育活动场地、配备相关器材等，概算投资51.2万元，由县财政全额预算安排解决，预计今年4月完工投入使用。在县城新区规划建设中预留老年人场所建设用地，满足老年人开展文体活动需求。

5.整改事项：加强对干部的监管，严肃工作纪律。

整改情况：制定《双柏县严管科级干部“五条铁律”》、《双柏县改进干部作风严肃工作纪律“六个严禁”》、《双柏县加强科级非领导职务干部管理“五条细则”》等制度，采取现场检查、随机抽查暗访、群众和社会各界参与监督举报、通报批评等方式，加强对党政机关、事业单位国家公职人员贯彻执行工作纪律的监督检查。教育实践活动开展以来，共开展专项检查和明察暗访16次，对违反相关规定和工作纪律的20人进行全县通报和问责，立案查处3人，全县干部作风明显转变。

6.整改事项：着力整治“门难进、脸难看、事难办”问题，方便群众办事。

整改情况：将“门难进、脸难看、事难办”问题列入《双柏县在党的群众路线教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治工作方案》进行专项整治，深化行政审批改革，坚决查处“吃拿卡要”、不作为、慢作为、乱作为等行为，取消和下放行政审批事项122个，查处“吃拿卡要”、懒散拖问题7件10人，得到群众广泛好评。

二、双柏县人大常委会党组

1、整改事项：“工作作风不够扎实，服务群众不够到位”

整改情况：始终把群众工作理念贯穿人大工作全过程，经常深入田间地头，带着感情走进群众家中，认真倾听群众呼声，了解群众所想所盼，实实在在地解决群众困难。帮助扶贫联系点尹代箐村委会筹集资金15万元，建盖便民服务室、建设“六小”配套设施；帮助争取社会捐资16万元、项目投资10万元新建村卫生室，解决了群众就医难的问题；争取项目投资15万元，建盖以村村民小组文化活动室；争取项目投资5万元，改善中直么村民小组的活动场地建设。

2、整改事项：“代表工作不够扎实，联系代表不紧密，代表作用发挥不充分”

整改情况：一是加强代表活动阵地建设，按“六有”（有固定场所、有牌子、有制度、有活动计划、有活动召集人、有活动记录）标准创建了9个“代表之家”和29个“代表工作站”，为代表履职搭建平台，组织开展活动，收集整理代表提出的意见建议167条，代表作用得到有效发挥。二是建立健全人大常委会组成人员联系基层人大代表制度，17名县人大常委会组成人员联系67名基层一线人大代表；三是对31名困难代表进行了走访慰问，发放慰问金9300元；四是县人大代表以调研走访、接待等方式，深入选区联系选民，积极反映选民提出的意见建议，全年代表联系选民2117人（户），反映选民提出的意见建议190条。

三、双柏县人民政府党组

1.整改事项：提升人民群众安全感。

整改情况：由县公安局牵头，强化县城街面巡逻，提高见警率，提高重点路段、重要部位、重要时段和人员聚集的复杂场所的巡逻密度，做到“白天见警车，晚上见警灯”。切实增强110快速反应能力，共接报警13643起，有效报警994起，做到有警必接，及时出警。从严从快打击违法犯罪，集中整治打架斗殴、流窜盗窃、对抗执法等群众关注度高和影响面广的违法行为，2014年共受理治安案件507件，查处503件，查处率为99.3%；共立各类刑事案件338件，侦破185件，破案率为54.7%。切实加强物技防设施建设，全县共安装联网报警及视频监控探头233个，实现了县城所有街道、乡镇重要路段电子监控全覆盖。

2.整改事项：进一步加强李芳村等县城供水水源地保护。

整改情况：制定出台了《双柏县加强水源地保护的实施意见》和《双柏县水源地保护管理办法》；筹措资金200万元，编制实施了《李芳村等县城供水水资源（水源地）保护截污工程规划设计方案》，其中：李芳村水库治理工程完成投资85万元，主要在村庄周围建成排污明渠350米、30立方米沉淀池1个、垃圾池5个，架设HDTE波纹管排污暗渠1200米，水库周边防护网1200米，水库入水处建立人工湿地1600平方米，部分地段建生物隔离带50亩；在新华、塔扎河、月牙埂3件水库周围架设防护网5157米（新华1000米、塔扎河1757米、月牙埂2400米）。这些工程措施，极大减少了水源水库污染源，有效地改善了县城供水水源水质。

3.整改事项：抓好县城部分道路人行道改造。

整改情况：2014年，双柏县人民政府将县城部分道路人行道改造列为议案进行了办理；在多方听取意见基础上，制定了《双柏县城部分道路人行道改造建设方案》并组织实施。至2014年12月，共计投入资金157.45万元，铺设青石板5895平方米，仿青石板1059平方米，浇筑混凝土1739平方米，完成了县城东兴路烟草公司至水务局段、永兴路、兴贸路至烟草公司、查姆大道农行至长青路、双兴路等5条道路的人行道改造。2015年县人民政府将部分人大代表联名提出的关于改造县城东兴路北段人行道建议列为议案办理，明确责任领导、责任部门、建设资金等问题，预计7月底前可完成县城道路人行道改造。

4.整改事项：为民机制不够完善。

整改情况：将全县40个部门216项行政审批和服务事项（行政许可 123项、非行政许可17项、公共服务事项76项）纳入县政务服务中心集中办理，对办事流程、政策依据、收费标准、办结时限等通过电子显示屏、专栏等形式对外公开。严格落实《双柏县为民服务民事代办制度（试行）》，在2个乡镇、16个村（社区）开展了乡镇、村（社区）为民代办服务制、预约服务制、集中办理制试点工作，以点带面深入推进基层为民服务机制创新。充分拓展乡镇为民服务中心（站）功能，将公共资源交易、畅通群众诉求渠道、外来投资项目审批等职能进行整合办理，有效提升了镇、村两级管理和服务效能。

5.整改事项：关注民生不够，群众反映强烈的行路难、看病难等问题还没有得到根本解决。

整改情况：制定并启动《双柏县交通基础设施三年攻坚行动计划》；2014年，完成交通基础设施投资3.4亿元，彩鄂公路开工建设，白竹山至里海通乡油路、绿汁江沿江公路、大麦地普龙大桥、底土河桥等项目加快实施，完成通村路面硬化156公里，全县交通状况不断改善。采取地方政府投资和争取项目的办法，加大对县、乡、村卫生基础设施建设的投入力度，不断改善全县各级医疗卫生机构医疗条件；狠抓医德医风,进行“铁拳”清查整顿,着力解决医疗服务中生、冷、硬、拖的不良现象；有序组织上级医务工作者到乡村一级卫生机构开展服务及帮带工作，着力提高全县医疗卫生水平；认真实施国家基本药物制度,乡村两级全部药物实现零差率销售；促进公共卫生均等化服务，健康运行新农合医疗保险制度，全年新农合参合率达99.35%，累计为28.93万人（次）减免医疗费3689.7万元，群众看病难问题得到有效缓解。

四、双柏县政协党组

1.整改事项：进一步加大提案办理工作。

整改情况：重点提案由副主席领衔督办，一般提案由各专委会对口督办，提案委日常督办的三督办方式加大提案办理力度；将《提案目录》在双柏县电视台进行了公告，接受社会各界对提案者所提提案和提案承办单位办理提案情况进行监督；对承办10件以上提案的重点单位开展民主评议，并将评议结果进行通报，促使承办单位认真、高效、高质量完成提案办理任务；将提案办理结果在政务网上进行公示，让承办单位相互对比，查找差距，促进提案办理落实。通过以上措施，政协双柏县八届二次会议期间的158件提案，办理落实94件，办理落实率比上年提高了8.9个百分点。

2.整改事项：与界别委员联系不紧密，工作指导力度不够。

整改情况：由政协主席、副主席联系政协常委，政协常委联系政协委员，政协委员联系群众的联系制度，构建横向到边，纵向到底的联系网络；进一步办好双柏县政协委员QQ群等网络平台，使之成为联系委员的桥梁和纽带；在委员小组活动、城区政协委员活动日活动中，学习相关文件材料并不定期对我县经济社会运行情况进行通报，组织委员就各自工作情况进行交流；组织开展形式多样、内容丰富的活动，让各界别委员之间有更多的相互了解，增加联络与沟通和互动的机会。一年来，各专委会共开展了4次专题调研、4次专题视察、11次协商、21次委组活动。

五、楚雄医专

1、整改事项：思政课建设评估、体育课建设评估和成立护理学院等专业建设问题总是进入不了实质性的阶段，长拖不决，推进不力。

整改情况：2014年年初，成立工作领导小组，深入调研、现场办公、下任务、抓落实，并列入重点工作督查内容，全面开展督查。思政课建设已于2014年7月通过评估；体育课建设于2014年10月通过评估，定格为“优”；为顺应社会需求，强化护理专业建设，积极谋划，将护理专业从医学系中独立出来，成立护理学院，公开选拔院长1名、副院长2名，目前护理学院有专职教师21名、在校学生1107名。

2、整改事项：学生食堂太小，拥挤不堪，存在较大安全隐患。

整改情况：通过分解任务、落实责任、强化督查，建筑面积为9342.52平方米的餐饮中心顺利完工，2015年3月已投入使用。

六、楚雄州教育局

1.整改事项：切实解决师德师风突出问题。

整改情况：认真落实教育部“六条禁令”，2014年5月12日下发了《关于严格执行<楚雄州教职工七条禁令>及其实施办法<楚雄州切实减轻中小学生负担全面提高教育质量实施办法>的通知》（楚教纪发[2014]5号），6月3日出台了《楚雄州教育局关于禁止公办中小学在职教师从事有偿家教暂行规定》（楚教通[2014]60号），重拳整治师德违规行为，坚决制止和纠正教育领域损害群众利益现象。同时，采取明察暗访、集中抽查、典型通报等形式，严肃查处教师教学工作马虎、从事有偿家教等各类师德违规行为。向各级教育部门和社会发出谢绝“谢师宴”、不收“谢师礼”的倡议，大力弘扬教师职业道德，倡导良好社会风气，确保教育系统风清气正。（长期坚持）

2.整改事项：义务教育学校无后勤人员编制及经费。

整改情况：牵头组织州机构编制办公室、州财政局、州人社局在广泛调研的基础上，制定了工作方案，报请十一届州人民政府第34次常务会议研究同意，下发了《楚雄州人民政府办公室关于统筹解决学校后勤人员进一步加强校园安全工作的通知》（楚政办通〔2014〕55号），明确了学校食堂、安保人员的配备标准、用工方式和工资待遇，统筹解决了全州义务教育学校后勤人员问题，进一步凸显了教学的中心地位，充分整合了学校各类人力资源，夯实了义务教育“以县为主”的管理体制，建立健全了维护校园安全的长效工作机制，为广大中小学生健康成长创造了良好的校园环境。

3.整改事项：苍岭中学周五、周日校园周边秩序混乱，学生忙于挤公交车、小客车，存在安全隐患，希望加大治理力度。

整改情况：通过州、市教育和相关部门实地调研分析和协调指导，学校成立了整治校园周边安全隐患工作领导小组，在师生中大力开展多种形式的“道路交通安全”主题教育，指导家校共同配合，自觉维护校园周边交通秩序。学校还在校园周边设立了交通警示牌、限速标志牌，增派教师轮流巡路值班，采取错峰放学、合理安排站位等措施，有序组织学生离校。此外，当地公安、交警部门派出警力协助学校维持交通秩序，楚雄市公交公司也在周五、周日增派6趟车辆解决学生乘车难问题。通过综合治理，苍岭中学周边交通环境得到较大改善，学校放学秩序井然，师生家长反映良好。

4.整改事项：楚雄州民族中专南校区住户请求尽快解决拆迁相关问题。

整改情况：因受拆迁补偿问题及一期土地开发的影响，楚雄州民族中专南校区60户住户代表多次向州委、州政府和有关部门反映，要求尽快推进二期6.98亩土地出让开发和住户回迁安置工作。针对这一群众反映的突出问题，楚雄州教育局会同州国土局、州民族中专有关人员多次深入学校听取住户代表意见和反复沟通，并积极与市委、市政府、市住建局、开发商等有关部门协商，最终达成回迁补偿协议。2014年9月1日，州土地收储中心与60位住户顺利签订了房屋收储协议。随着收储工作的圆满结束，历时三年多、住户不断上访、前后共召开住户代表会议50多次的民族中专南院住户拆迁问题得到妥善协商解决。

七、楚雄州职教园区管委会

1、整改事项：加强园区安全管理，确保师生生命安全和财产安全。

整改情况：一是强化防范保障及应急处突能力。充实安保力量；积极争取到辖区富民派出所的支持，每天晚上学生下晚自习时到园区巡视；园区内公共部分、重点路段、重点区域已经加装并启用监控摄像头。二是加强交通安全整治工作，消除园区交通安全隐患。投资20余万元，在靠近原楚双路的围栏处加装钢板网，杜绝师生穿越园区西入口附近栏杆而可能导致的交通安全意外；规范园区行车、停车秩序，安装各类交通警示牌、指示牌28个；

2、整改事项：园区生活用水质量差。

整改情况：后勤科定时组织清洗食堂、教学楼、学生宿舍水箱，要求园区水厂严格操作程序，进行消毒、净化处理；争取项目资金35万，打200m深井一口，日出水量260m ,并投资55万，建了一个200m的蓄水池，确保了园区食堂和商业服务区的用水安全。目前已经立项从园区西北端体育馆方向接入城市自来水管网，在楚雄农校养殖场旁建2000立方米蓄水池和1000立方米消防水池各一座，在体育场旁建一座300-500立方米的中转水池，解决园区师生和消防用水问题，该工程已进入招标程序。

八、楚雄技师学院

1.整改事项：“会议多，时间长，效率低”的问题

整改情况：制定《楚雄技师学院会议制度》，实行会议学期规划，分类管理，控制时间，规范发言，创新方法，力求精简会议。除按规定程序召开的重要会议外，其他会议要求不超过1天，一般性工作会议不超过2小时。行政办公会一周一次，党委会一月一次，教职工大会两月一次、教代会一年一次。会前严格实行会议议题申报审批制度，由科室提出议题，分管领导审核，书记院长审批，严格控制会议议题，充分做好会前沟通交流和意见建议统一，避免出现议而不决，重复开会等现象，会议效率得到了有效提高。

2.整改事项：“工作重部署，轻落实，监督检查不到位”的问题

整改情况：一是通过行政办公会、党政联席会、教代会等来实现“三重一大”决策机制。决策部署前，广泛征求意见，发扬民主，确保工作安排切合实际；二是建立健全交办、催办、督办、查办“四办”工作机制，由值周带班干部对办公会交办事项进行督促检查，并对交办工作情况进行通报，对目标任务落实情况进行督促检查、管理控制、跟踪问效，督办结果与干部年度考核、干部聘用相结合，切实提高工作执行力；三是班子成员深入基层对一些制度执行和工作开展进行不定期的监督检查。

九、楚雄一中

1.整改事项：“请求校园内学生禁止使用手机”

整改情况：在学生问卷调查、家长意见反馈和广泛宣传动员的基础上，制定《禁止学生在校内使用手机管理规定（试行）》，严禁学生带手机进入校园。上课期间，家长联系学生，可通过班主任、任课教师、级部副校长、年级办公室电话等方式进行。课余，学生可使用“校园一卡通”（电子学生证）设置三个免费“亲情电话”，在校园公共磁卡电话上拨打“亲情电话”联系家长。开通学生公寓值班室电话提供呼叫服务，在每间宿舍开通一部座机电话，家长可在每天中午12：10-13:00、下午17:40-19:00及晚就寝前22:40-23:40三个时段以及周末全天电话联系学生。

2.整改事项：制度执行不力，考核操作不严。

整改情况：修订完善楚雄一中《校务公开制度》、《教职工考勤制度》、《班主任工作手册》，制定出台楚雄一中《教师教学质量考核办法》等制度，进一步明确工作职责和工作流程；健全完善扁平化管理措施，各年级全面统筹本级部工作，教务处、教科处加强听课检查及课后评价，德育处注重全程管理，校务办跟踪督促检查，各司其职、各负其责，围绕教育教学中心开展工作。

十、楚雄州民族中学

1.整改事项：千方百计提高教学质量

整改情况：全面实施推门听课制度、强化备课组集体备课制度、完善批改作业制度、建立领导干部“聚焦课堂”制度，打造高效课堂、狠抓常规管理。2014年高考成绩再创历史新高：517人参加高考，600分以上4人，600分以上提升率比2013年增长300%，是全州完成州教育局下达指标的3所学校之一；一本上线96人，在全州一本上线率比去年下降13.96%的情况下，我校一本上线率较去年提高了26.31%；本科上线443人，总上线率100%。在2014年全州20所高（完）中教学质量综合考核中，获得先进学校一等奖、质量提升先进学校、优生培育先进学校三项奖励。

2.整改事项：部分外聘临时工工资未达到最低工资标准；宿管、门卫工作人员日工作时间超过8小时。

整改情况：2014年5月，对我校近年来所有外聘临时工发放工资情况进行了全面清理，完整统计他们在校工作的时间、已发放工资金额、与最低工资标准的差额。2014年6月10日，向7名临时工补发了他们在校工作期间已发工资低于最低工资标准部分、节假日加班费合计118465元；对门卫、宿管人员中的正式职工进行了岗位调整；还积极向上级反映，落实普晋、黄朝云两位同志因公负伤后的伤残补助金问题。

十一、楚雄师院附中

1.整改事项：规章制度执行不严。

整改情况：校党总支认真落实党风廉政建设“两个责任”，认真贯彻中央八项规定，严控“三公”经费支出；严格执行民主集中制，加强党务、校务公开，让权力在阳光下运行；严格执行规章制度，正风肃纪，从严治党；严格工作纪律、严格考勤，及时通报，形成了良好的校风和教风。2014年，学校获楚雄州教育党委党建目标管理一等奖。

2．整改事项：“加强安全防范，确保校园平安”。

整改情况：2014年3月，成立由中层以上领导为组长的5人值周小组对学校进行住校值守，全面负责学校安全工作，及时处理突发性事件。一年来，值周工作成效明显，学校未发生任何安全责任事故，对校风、教风和学风的转变起到了积极的促进作用。这一措施的落实，强化了领导和教师的责任意识，对学校全局工作起到了积极的促进作用。

十二、楚雄农业学校

1.整改事项：顶岗实习管理不到位，管理制度不规范。

整改情况：根据群众意见，经过一段时间的实践探索，学校新建立了《楚雄农业学校学生顶岗实习管理办法》，对顶岗实习要求作了细化，明确了就业办、教务处工作职责和指导教师职责、考核及工作待遇。要求学生必须100%参加学校统一安排的专业对口的顶岗实习，顶岗实习教师对学生顶岗实习实行全程不离岗管理学生。通过办法的实施，顶岗实习工作的计划性明显增强，各相关职能部门和管理人员的职责明确且考核到位，管理效率明显提升。学生在顶岗实习中有教师全程指导，学生的思想、生活、实习、安全上有了保障，实习效果明显改善。

十三、昆明理工大学楚雄应用技术学院（楚雄州工业学校）

1、整改事项：校风不严、教风不正、学风不浓。

整改情况：全校齐行动，积极开展“校风、教风、学风”建设活动。分层次组织干部、教师、职工、青年开展讨论，组织“在‘三风’建设活动中我该怎么做”征文比赛，强化师德教育，完善值班制度，强化课堂教学监督检查。强化学生日常行为管理，丰富校园文化生活。通过全体教职工的共同努力，课堂教学面貌有了较大转变，优良的校风、教风、学风正在形成。

2、整改事项：“三公”经费的透明度不高。

整改情况：出台了《楚雄州工业学校“三公”经费公开办法》，严格落实“三公”经费支出控制数，推行“三公”经费公开公示制度，规定每学期通过政务公开栏向全体教职工公布1次；每年通过教代会向教代会代表公布1次；每个季度通过行政会向中层以上干部公布1次；随时接受教职工的咨询。2012年学校“三公经费”支出697653元，2013年“三公经费”支出362525.5元，2014年“三公经费”支出235543.6元；实现“三公经费”支出持续下降，与2012年相比，分别下降48%和66%。

十四、楚雄民族中专

1．整改事项：关于增强班子的战斗力、凝聚力的问题

整改情况：制定了《楚雄民族中等专业学校党政领导工作运行机制》，《楚雄民族中等专业学校“三重一大”事项工决策流程》等制度，明确班子成员的岗位职责和工作程序，每年开展一次专题党性教育。完善谈心谈话制度，学校主要负责同志同其他班子谈心谈话每学期每人不少于2次，班子成员之间，学校领导与分管部门负责人要经常谈心谈话。每学期召开1至2次学校校务委员会，对事关学校发展的重大问题进行前瞻性研究，促进依法决策、科学决策、民主决策。

2．整改事项：关于密切联系群众，全心全意为师生服务问题

整改情况：制定《楚雄民族中等专业学校党政领导深入课堂、深入学生宿舍工作制度》、《楚雄民族中等专业学校走访慰问师生制度》，坚持每学期深入学生课堂6次以上、学生宿舍2次以上，每学期召开所联系部门、班级师生座谈会1次以上，及时了解师生诉求，全方位收集意见、建议，并作为决策的重要依据。完善师生慰问制度，2014年领导班子成员看望慰问在职住院教职工27人次，离退休职工45人次，为1670名学生减免学费1252500元，资助两名特困学生15000元。切实让困难师生感受到学校的温暖。

十五、楚雄州体育运动学校

1、整改事项：办公经费管控不严

整改情况：学校进一步完善办公经费预算管理制度，切实加强校务公开工作，严禁超标准公务接待、公款吃喝、严格控制外出培训，严格控制出差人员和审批程序，力争少花钱多办事、花小钱办大事，把有限的经费花在教学和训练工作的“刀刃”上。截至2014年12月底，公务接待费5万元，与2013年同期5.93万元相比减少了19%；公务用车费为3.67万元，与2013年同期5.73万元相比减少42%，切实提高了办公经费的使用效率。

2、整改事项：值班人员和部分教职工无午休用房问题

整改情况：学校领导班子严格执行服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项制度，围绕师生反映强烈的值班人员和部分教职工午休用房问题立行立改，集中整治部分管理干部有令不行、有禁不止，服务师生消极应付、慢作为和办事不力“庸、懒、散、拖”等不良现象。2014年9月底前，完成调整清理超标办公用房5间（210㎡），调整出教室1间、教职工休息室3间（35个床位）、学生宿舍6间（48个床位），切实解决了学校值班人员和部分教职工无午休用房的突出问题。