2022年，楚雄州财政局坚持守正创新、攻坚克难，推动财税体制改革持续深化。
预算一体化管理全面推进。强化“四本”预算统筹，调入资金4亿元，完善结余资金收回使用机制，将单位1.07亿元非财政拨款资金纳入预算管理。深化零基预算改革，取消各部门管理的财政资金“基数”。全州1370家单位全部纳入预算管理一体化系统管理，实时记录和动态反应预算资金分配、拨付、使用情况，实现资金下达全流程正向可控、逆向可溯。
预算管理与绩效管理深度融合。建立预算安排与绩效管理挂钩激励约束机制，对项目绩效管理从“部门预算绩效目标编审、部门绩效自评、下达资金绩效目标编制质量、部门绩效运行监控”4个方面开展考核，形成财政部门与预算部门良性互动，实现部门所属单位预决算信息公开全覆盖，选取16个重点支出项目开展绩效再评价，资金合计10.02亿元。县级财政管理工作再创佳绩，南华县、牟定县县级财政管理绩效评价结果位居全国前50位。
财政“大监督”网格逐步构建。从加强党内监督和民主监督、加强财会监督与财政监督、加强专项监督与业务监督3个方面，细化18条具体监督措施，明确责任科室，构建了财政“大监督”网格，出台推进作风革命效能革命助推财政高质量发展16条措施，清理整治违反财政秩序纪律突出问题42个，快速有力完成全州“一卡通”管理使用问题专项治理发现的264个问题整改，督促全州1371个行政事业单位编报内部控制报告，推动全州财政系统政治能力建设和全面从严治党水平不断提升。
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