南华县聚焦新业态新就业群体，积极创新党建工作模式，紧密结合新业态新就业群体职业特点和基层治理工作要求，在强堡垒、优服务、强培训、助治理上下功夫，全力落实好新业态新就业群体融入基层治理的有效路径措施，推进新业态新就业群体有效融入基层治理体系。

强堡垒，延伸“新”触角。为实现党的组织和党的工作全覆盖，南华县全面摸清掌握新业态新就业群体党员底数，并分行业建立党建基础信息台账。依托行业主管部门，联合组建了新业态新就业群体党委1个，“小个专”、交通运输、彝绣行业党委3个，并在新业态新就业群体党员相对集中的企业建立了党支部。同时，选派党建工作指导员106名到无党员企业开展工作。

优服务，凝聚“新”力量。整合了党群服务中心、工会驿站、学雷锋志愿服务站、银行网点、商超等资源，设立“暖心驿站”21个。驿站配备了饮水机、微波炉、充电宝、医疗救急包等物资，为新业态新就业群体提供休息解压、学习充电、咨询求助等服务。从工作环境、权益维护等方面入手形成“需求+服务”清单，统筹资源力量解决他们的急难愁盼问题50余个。

强培训，提升“新”技能。在党群活动服务中心和“暖心驿站”设置学习角，为新业态新就业群体提供“精神食粮”。整合行业党委、群团组织、社会组织等资源力量，推动技能培训、爱心公益、交流活动等服务功能融入阵地。结合“青年夜校”“先锋课堂”等，开展各类培训120余期、参学人员达1300余人（次），不断提升新业态新就业群体的职业技能和能力水平。

助治理，注入“新”动能。积极动员新业态新就业群体到社区报到备案并参与基层治理，发挥他们“走街串巷、进村入户”的职业特点优势，就近就便开展环境卫生整治、安全隐患排查、文明创建等志愿活动。目前，新业态新就业群体到社区报到100余人（次）、提供有效线索80余条，为全县做好基层治理工作注入了新动能，有力促进了全县社会大局和谐稳定。