牟定县抓住春节前后开展农村劳动力转移就业工作黄金期，实施岗位推荐、招聘活动、创业政策宣传、技能培训、搭建就业平台等举措，调动群众外出务工积极性、激发外出务工就业热情，多措并举全面有序推进农村劳动力转移就业工作。

开展就业摸排行动。组织人社干部、就业信息员、劳务经纪人等力量，进村入户走访，准确掌握农村劳动力就业状态，摸清就业、培训和创业等需求，并及时将信息录入农村劳动力转移就业信息系统。

开展岗位归集行动。与省内外务工人员输入地人社部门、用工企业、人力资源机构对接27次，收集优质岗位信息3万余条，进一步拓展劳务协作的深度和广度，全面开展线上线下岗位信息大批量、全时段发布、推送服务，通过“牟定工匠”微信公众号发布就业信息专栏20期，岗位信息2.8万余条。

开展专场招聘行动。利用春节前外出务工人员返乡有利时机，组织开展沪滇、闽滇、县内用工企业大型现场招聘会1场，共有50余户企业参加，提供就业岗位4000余个，500余名求职者参加现场招聘，200余名求职者通过招聘活动初步达成就业意向。近期还将在7个乡（镇）开展巡回招聘7场（次），深入开展“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务活动，巡回开展形式多样的招聘活动，搭建就业供需对接平台。

开展输送服务行动。加强外出务工信息归集，协调包车，加强安全教育，确保安全输送，为外出务工群众提供“点对点”、一站式集中输送服务。截至2月6日，向广东、浙江、福建等地“点对点”输送务工人员1000余人，让外出务工人员安全准时返岗。

开展稳岗就业行动。加强与行业主管部门对接，及时征集发布重点产业、重点行业就业岗位，做好岗位余缺调剂，强化县内企业用工保障。通过推广“幸福里”社区就地就近就业新模式，精准对接用工需求，落实各项就业创业政策，坚持外出就业和就地就近就业并重，助力“家门口”就业，实现挣钱、顾家“两不误”。

通过系列行动，截至目前，牟定县农村劳动力转移就业7.16万人。其中，省外转移就业1.37万人，有序推进农村劳动力转移就业工作。