牟定县锚定“努力实现更加充分更高质量”的就业目标，以“四聚四强”为抓手，大力实施就业服务提档升级行动，持续健全完善覆盖全民、便捷高效的公共就业服务体系，推动就业形势稳中有进、进中向好。

聚焦人岗匹配，强劳务输出。以春节期间劳动力返乡为契机，充分发挥村（社区）劳动力信息员作用，深入辖区住户逐一识别劳动力信息，根据群众务工需求，通过线上线下齐发力，主动对接用工单位需求，及时精准推送招聘信息。积极搭建劳动力与用人单位供需平台，促进劳务精准高效输出，强力推进农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”。截至目前，全县89个村（社区）干部走访群众26700余人（次）、收集就业需求3500人，对接人力资源机构37家、省内外用工企业71家，发布就业信息13期、用工岗位2万余个，实现农村劳动力转移就业8.69万人。

聚焦重点人群，强就业增收。落实落细就业优先政策，对就业困难人员、高校毕业生、脱贫户等重点人群，充分发挥稳就业为民服务队作用，全面实施“一对一”就业帮扶，对有就业需求人员，及时实施就业帮扶和指导服务，积极开发乡村公益性岗位进行托底安置，努力协调就业帮扶车间、爱心企业吸纳就业，全力满足重点群体就业服务需求。今年以来，共举办重点群体专场招聘会2场（次）、参与企业42家，提供招聘岗位2000余个，全县通过乡村公益性岗位兜底安置就业1600余人，就业帮扶车间、爱心企业吸纳就业415人，实现重点群体就业64人。

聚焦劳务协作，强招聘服务。积极释放“政府+市场”双驱动力，充分发挥劳务协作基地、各类云平台、相关经营主体作用，不断完善劳务协作方式，推出9场“春风行动”系列招聘会，“点对点”招聘劳动力及各类技工人才326人，形成劳务协作齐发力、精准服务共发展的良好局面。依托“零工市场”就业平台，打通线上平台服务、线下求职服务、批量零工推荐三条路径，积极搭建用工求职桥梁，拓宽群众就业渠道，让零工“小市场”服务好就业“大民生”，为零工就业打通“最后一公里”。

聚焦务工人群，强后续保障。把技能培训作为稳定就业的有力抓手，以市场需求和培训意愿为导向，推动培训与就业无缝对接，完成各类培训1.5万人（次）。畅通投诉举报渠道，健全失业登记、职业指导、劳资纠纷等服务能力，让务工人员更加安心就业。依托“康乃馨”服务队，进企业、进村组宣传各项惠企、惠民补贴政策，通过电话摸排、实地核查等方式，指导各项补贴申领、材料上报，让服务有温度、补贴有广度、效率有速度。