近年来，牟定县始终把自主择业军休干部管理服务工作作为事关改革发展稳定大局的一件大事来抓，为做好自主择业军休干部管理服务工作提供了组织保障、人力支持、长效机制，持续加强政策指导、就业培训、协助就业、退役金发放、档案管理、社会保障等服务，着力构建贴心的军休干部服务体系。

抓理论学习，提升军休队伍思想深度。为强化军休干部思想政治引领，解决其精神食粮方面存在不足的问题，牟定县退役军人事务局把军休干部的党组织管理纳入局机关支部之中，每月定期召集军休干部开展主题党日活动，集中学习党的创新理论和党的二十大精神，组织开展“学习党的二十大，传承军人优秀品格”学习活动，组织军休干部到党史学习教育基地、双拥教育基地、廉政教育基地参观学习。对行动不便的军休干部，通过开展“送学上门”“送书到家”活动，赠送党的二十大学习读本、《中国退役军人》《金色时光》《云南老年报》等学习读物，及时提供政治关怀与人文关怀，搭建了单位与军休干部之间沟通的桥梁。鼓励和支持军休干部主动参与社会活动，充分发挥余热，确保军休干部学习教育不缺位、不掉队、全覆盖。

抓教育宣讲，提升军休队伍干事热度。树立开放管理的理念，实行“大服务，小管理”模式，优先从军休干部、优秀退役军人、具有从军经历或涉军工作背景、具有良好群众基础等热心公益的人员中招募志愿者15名，组建牟定县双拥工作辅导员、讲解员队伍，举行受聘仪式，发放聘书，让军休干部走出庭院，融入社会。组织宣讲队伍到基层、学校、部队、企业等开展双拥宣讲，并多次邀请县内有特长、懂政策的老退役军人，通过线上线下相结合的形式，对双拥政策、党史军史进行宣讲，把党和国家的重大决策部署阐释好。

抓帮扶解困，加持军休队伍服务温度。不断探索军休干部帮扶解困方式方法，采取挂点分工、干部职工联系挂包等形式，坚持常态化联系退役军人工作制度。针对军休干部比较分散和流动性大的特点，对长年在外地或全家迁移的，以电话、微信等方式，与每个干部家庭建立稳定的联络方式，经常性开展政策宣传、掌握生活情况、进行交心谈心等人文关怀。对在州内生活的军休干部家庭，以入户走访、节日慰问、经济帮扶的形式，不断提升困难军休干部的归属感、幸福感。

牟定县始终把军休服务工作抓常抓长、做细做实，定期深入了解军休干部身体状况、家庭情况、生活待遇和优惠政策落实情况，做到了军休干部政策落实百分之百的精准对接，不断优化军休干部常态化服务的机制体制。及时为军休干部量身定做服务套餐，推动军休干部工作质效稳步提升，把军休干部团结起来、凝聚起来，营造了关心关爱军休干部的浓厚社会氛围。