1

践行一线工作法，推动情况在一线掌握、工作在一线落实、矛盾在一线化解

1.委领导班子成员每年到基层调研不少于60日，到县市纪委监委调研指导工作不少于6次，每季度到一线现场办公不少于1次。

2.继续落实领导班子成员领衔办案制度，充分发挥领导带头作用，持续坚持州县市纪委书记“四个亲自”办案机制，委领导班子成员年内领衔案件不少于1件，领衔同志每周到青龙工作点或案件查办一线督促指导不少于1次。

3.实行信访“领导包案”，委领导班子成员每年包案化解重复信访举报1件。

2

扎实开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题整治，做好定点帮扶村巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作

1.紧盯乡村振兴产业发展、项目实施、惠农资金管理使用等重点环节和群众急难愁盼问题，坚决纠治贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等损害群众利益的不正之风和腐败问题。

2.认真做好2024年度巩固拓展楚雄市三街镇酒簸村，武定县猫街镇七排村、龙庆关村脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。机关干部每半年到联系点开展工作解决问题至少1次，争取办成一批实事好事。

3

持续落实“双报到双服务双报告”制度

认真落实“双报到双服务双报告”制度，积极开展机关精神文明创建，组织干部职工参加志愿服务活动。

4

整治损害群众利益的腐败问题

持续发力整治乡村振兴、食品药品安全、执法司法等领域不正之风和腐败问题，严肃查处不收敛不收手、胆大妄为和啃食群众利益的“蝇贪蚁腐”。常态化机制化推进“打伞破网”，严查黑恶案件背后的腐败和“保护伞”。

5

拓展反腐败斗争深度广度

把严惩政商勾连腐败作为重中之重，深化整治金融、国企、医药、能源和基建工程等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题。瞄准教育、就业、医疗、社保等民生领域，督促协调有关部门开展集中整治。

6

强化优化营商环境监督

紧盯影响高质量发展的不作为乱作为问题，坚决纠治任性决策、敷衍塞责、冷硬横推等破坏营商环境的作风顽疾。