针对近年来严峻的就业新形势，武定县专门成立就业专班组，抓住重点，突破难点，整合力量，集中攻坚，推动就业工作不断取得新突破。

成立专班工作领导小组。成立由县委书记和县长任组长的专班领导小组，负责统筹专班具体工作抓落实，实行专班组长负责制。根据既定工作方案，统筹专班全面推进专班组工作，研究解决专班工作中存在的困难和问题，高位推动工作的落实，高质量完成工作任务。

明确工作目标抓好落实。建设零工市场。积极争取楚雄州“全国公共就业服务能力提升示范项目”零工市场项目资金支持，加快武定县零工市场建设；优化整合劳务派遣工作。依托武定欣武产业投资运营有限公司，优化整合县内机关事业单位使用的劳务派遣岗位资源，实现资源整合，规范管理；培树全县劳务品牌。围绕劳务品牌高质量发展，坚持市场化运作、规范化培育，强化技能化开发、规模化输出，结合全县产业发展，打造劳动力转移就业聚集行业，通过3至5年时间，打造具有地域特色、行业特征和技能特点，带动就业示范能力强，“叫得响”的劳务品牌，通过劳务品牌树立全县务工新形象，带动更多人就业。

强化工作机制落实落细。县委书记每季度听取专班工作情况和专班工作推进落实情况汇报；县长每两月对专班组工作推进情况进行调度，帮助解决提出的困难和问题；以县委、县政府主要领导为调研主体，采取实地调研、听取汇报等方式，每月开展工作实地调研，随机听取工作专班情况汇报，对在工作中不认真履职的专班组长或县政府分管领导，进行约谈处理；县政府分管领导全力支持配合专班工作，专班组长和县政府分管领导亲自抓好各项工作目标任务的落实，确保专班组工作顺利推进并取得实效；由县委组织部制订专班工作考核办法，建立健全量化考核机制，对专班工作情况进行考核，推动专班工作追赶进位走在前。

目前，拥有400多平方米的武定县零工市场已建成投入使用；依托武定欣武产业投资运营有限公司，已优化整合了县内机关事业单位使用的劳务派遣岗位资源，实现资源整合、规范管理；今年确定了“武定绣娘”和“武定保安”两个劳务品牌进行打造，通过“协会+公司+合作社+绣娘”模式进行市场化运作、订单化生产、专业化培训，带动3189人就地就近就业，具有一定品牌辨识度和带动就业示范效应。依托由武定籍人员开办的保安公司，带动吸纳武定籍就业人员1700多人，进一步推动就业工作提质增效。