为全力做好2022年度高校毕业生就业服务工作,武定县人力资源和社会保障局加强组织领导,主动开展调查摸底,强化宣传引导,抓好岗位推送发布,帮助高校毕业生更好更快就业。
加强组织领导。把做好高校毕业生就业创业岗位发布工作纳入全县就业工作总体安排,高度重视,精心组织,研究制订岗位发布工作方案,细化完善支持举措,明确专人负责,切实抓好实施推进。
主动开展调查摸底。及时掌握全县基层机关事业单位、企业等用工主体岗位空缺情况,掌握企业需求高校毕业生的人数、需求专业、年龄要求、能够提供的工资待遇保障水平等基本情况,提高企业对高校毕业生的需求和高校毕业生对就业岗位需求的匹配度,全面收集招募(聘)计划,向社会动态发布。同时,加强对高校毕业生就业岗位的摸底调查工作,推进高校毕业生更好实现就业。
强化宣传引导。结合工作推进实施进度,广泛依托武定县人社局微信公众号、QQ群、微信群等发布岗位信息、招聘公告等,开展好高校毕业生就业扶持政策专项宣传活动,扩大工作知晓度。及时将高校毕业生就业扶持政策宣传到高校毕业生群体和能够吸纳高校毕业生就业的用人单位,确保扶持政策宣传到位、落实到位,以政策落实鼓励各类用人单位加大就业岗位开发力度,吸纳高校毕业生就业。同时,运用年轻人喜闻乐见的方式强化宣传推广,引导毕业生面向城乡基层就业创业,营造良好社会氛围。
抓好岗位推送发布。加强高校毕业生就业岗位的推送发布服务工作,采取线上线下相结合的方式,加大适合高校毕业生就业岗位的推送发布服务工作,及时将就业岗位推送给高校毕业生,让高校毕业生能够及时掌握就业岗位信息,了解就业岗位需求,不断提高岗位信息推送的实效性。
目前,武定吉慈堂正骨医院、武定大同医院、云南纳玉环保科技有限公司等企业已有2022年度高校毕业生近30人意向到企业就业。