今年以来，禄丰市采取有力措施，开展系列专项行动，支持企业稳岗留工，鼓励企业吸纳就业，保障全市就业形势稳定。
今年春节前，禄丰市针对全市45家规模企业外地户籍员工较多的实际，成立外地员工稳岗留工和农民工返岗复工工作专班，开展“六个一”助企用工留人专项行动，推进“龙城幸福就业助企稳岗留人”就业援助工作，全力以赴稳就业保就业。有关部门干部职工深入企业开展“迎新春送温暖、稳岗留工”走访慰问，辖区企业纷纷推出关爱措施，云南德胜钢铁有限公司合理安排生产，落实好工资、休假等待遇保障。人社专员进企业，搭建政企对接服务平台，助推就业服务“零距离”，云南恐龙谷旅游有限公司开展“职工技能提升行动”及新型学徒制培养，稳定职工队伍。在包机包车返岗复工活动中，市人社局加强与福建厦门、泉州及浙江长兴等地对接联系，截至目前，全市先后组织40余辆专车接回务工人员900多人。依托“春风行动”专项活动，全市举办线上网络招聘会21场，提供岗位5万余个。全面实施职业技能提升行动计划，龙蟒佰利联集团云南新立钛业有限公司技能培训800余人次，开展“师带徒”活动，楚雄隆基硅材料有限公司培训员工300人次，帮助入职员工尽快掌握技能。同时，加强农民工职业技能培训，截至3月20日，培训城乡富余劳动力800余人次。
据统计，到3月中旬，龙佰集团云南新立有限公司、楚雄隆基硅材料有限公司、云南德胜钢铁有限公司、云南锦润数控有限公司的现有员工数较年前均有大幅增加。目前，禄丰市内企业5000多人的用工缺口已基本得到满足。
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