今年以来，楚雄州住房公积金管理中心主动围绕房地产发展新模式新要求，坚持因城施策、精准施策，用好用足公积金政策工具箱，更好满足缴存人合理住房消费需求，全力保障住有所居、住更优居。

在机关事业单位和国有企业职工全覆盖的基础上，高度关注新市民、青年人、新就业群体建缴问题。向各类经营主体推送《公积金缴存提醒函》、短信1.2万份（条），公积金缴存登记与企业开办“一窗办”；制定出台《楚雄州灵活就业人员住房公积金管理办法》，8000余名灵活就业人员办理缴存业务；连续4年举办“公积金宣传月”，常态化送政策送服务进单位、进社区、进各类市场主体。制定《楚雄州住房公积金行政执法操作规范》，严格规范行政执法，切实维护各类就业群体合法权益。今年以来，全州新增缴存单位384个、缴存职工1.21万人，公积金制度惠及面逐步从体制内向体制外人员拓展，从城镇“老市民”向“新市民”覆盖，符合条件的职工及个人都能公平享受住房公积金制度和政策红利。

为切实满足缴存人“保基本”“促改善”“多样化”住房消费需求，先后4次提高公积金贷款额度至单职工70万元、双职工100万元，全面推行公积金贷款、组合贷款、商转公、异地贷款等政策，降低首套房首付比例、贷款利率。新增保证担保合作企业30个，全力支持楚雄、元谋、永仁等医养、康养、旅居等房地产业发展，支持3438户职工家庭购、建住房面积70.65万平方米，持续释放缴存职工住房消费潜力，广大缴存职工居住条件不断从“有”向“好”到“优”转变。

认真落实老旧小区改造可提取子女公积金、子女州内购买首套住房可提取双方父母公积金和二孩、三孩家庭公积金贷款额度上浮20%、30%，支持提取住房公积金直接支付购房首付款，全力支持缴存人租、购保障性住房等政策。提高新市民、青年人租房提取额度至1.8万元每年、兴楚人才3.6万元每年，服务新市民、青年人稳业安居，全力支持各类人才在楚发展。积极建立跨区域合作机制，同四川省攀枝花市签订《住房公积金协同发展合作协议》，以政策互认、业务协同、信息共享、治理同步，满足两地职工和人才跨区域住房保障需求。今年以来，全州发放二孩、三孩家庭贷款55笔4700万元，办理提取公积金直接支付购房首付款19笔262.3万元，办理租房提取700笔586.8万元。