楚雄州统计局紧扣全州经济稳增长、省局统计工作考核和州大比拼工作目标，持续深化作风革命效能革命，促进统计数据提“质”、统计服务提“效”、统计队伍提“能”，推动工作取得新成效。

整治作风，“向内发力”除病根。持续开展以“查认识、除症结、提站位，查作风、除陋习、提效能，查漏洞、除盲区、提质量”为重点的作风革命效能革命，检视查找出当前存在的部分干部职工工作效率低、除陋习不彻底等问题，制订整改方案、明确整改措施，并由局机关效能办定期进行督查检查、通报警示，彻底从源头上清除影响工作的顽瘴痼疾。

学习交流，“向外发力”取真经。采取“请进来”和“走出去”的方式，积极开展“对标先进，争创一流”活动，在加强与昆明市统计局、德宏州统计局等先进面对面交流的同时，积极安排统计系统近90名年轻骨干到南京大学、北京大学等进行学习，以思想“破冰”带行动突围，不断增强主动识变、求变、应变的决心和信心，提升运用统计政策法规解决实际困难问题的能力。

争取支持，“向上发力”助发展。针对基层行业主管部门统计业务能力不足的问题，积极争取省统计局支持，邀请专家到楚雄州开展业务指导13场（次），常态化开展农业、工业、服务业、商贸、能源、房地产、固定资产投资等重点产业统计业务培训28场（次），参训人数达6210人（次），有效提升系统干部职工、行业主管部门统计业务人员、联网直报企业统计员工作能力，保障统计数据质量不断提高。

靠前服务，“向下发力”强基础。坚持服务提效，派出由领导带头的21个统计工作帮扶小组，深入1168户重点企业、重点项目、10县（市）统计局进行统计政策法规讲解和统计业务培训，指导完成项目入库以及解锁工业企业报数支撑材料等工作，发放《统计知识应知应会手册》，为企业和基层单位开展一对一、点对点的统计业务服务。紧扣全州一季度经济稳增长目标、大比拼工作目标，向州级行业主管部门、10县（市）、联网直报企业做好报数前政策提醒200余次，进行报数期间即报即审数据查询1364条，为县（市）分析报数后存在问题27个、提出对策建议39条，切实提高统计服务效率。