为持续推进群众“家门口的好医院”建设，让优质诊疗服务伴随群众身边，2月25日，在姚安县委卫健工委的统筹下，59名来自县人民医院、县中医医院的医护骨干出发前往县域10家乡（镇）卫生院（社区卫生服务中心），开展为期一年的驻乡帮扶。

聚焦“3815”战略发展目标和楚雄州中央财政支持公立医院改革与高质量发展示范项目“34624”总体思路，姚安县积极整合县域医疗卫生资源，利用医共体信息数据网络，详细分析全县各区域群众疾病分布情况，充分发挥县域医共体县乡一体化运营、医疗同质化管理的优势，组建成立姚安县紧密型医共体医疗骨干下沉乡（镇）卫生院工作领导小组。按照中心乡（镇）卫生院下沉不少于10人、普通乡（镇）卫生院下沉不少于5人的标准，第一批选拔了59名来自肝胆泌尿外科、普通外科、康复医学科、脾胃病科、中医科、骨伤科、口腔科、眼科、妇科、老年病科等科室的医护骨干下沉县域内10家乡（镇）卫生院，开展为期一年的驻点帮扶。同时，为确保下乡医护人员能专心致志地投入到帮扶工作中，县域医共体统一为大家购买工伤保险、意外伤害保险，并以单人单间的标准安排住宿。组织派驻医护人员与乡（镇）卫生院医护人员一起在食堂就餐，让县、乡医护人员增进友谊，更加紧密地携手提升乡村诊疗服务能力，进一步满足群众多元化的就医需求。

近年来，随着县域医共体建设的稳步推进，姚安县各乡村医疗机构设施设备获得快速更新，CT机、数字化摄影X射线机、云心电、牙椅等诊疗设备的配置和标准手术室、中彝医馆等硬件设施的建设，再加上药品统一采购、配送，让全县乡村诊疗环境焕然一新，但专科医护人员缺乏、整体素质不高、日常培训学习困难等因素依然是制约乡村诊疗服务能力提升的“痛点”。

姚安县直面问题，筛选出县域内各专科医护骨干，以一年为服务期，下派县级医疗机构临床科室主任到各乡（镇）卫生院任业务副院长，县级医疗机构临床业务骨干、护理能手到各乡（镇）卫生院任科室主任、护士长。并让下派的县级医护团队全面负责乡（镇）卫生院的业务运营及带教工作，积极推广应用新技术、新项目，全心全意助推县域内10家乡（镇）卫生院提升综合服务能力。力争2025年基层医疗机构诊疗量占全县总诊疗量的60%、门诊药占比小于40%、住院药占比小于18%、门诊及住院药占比小于30%，让乡村群众不仅能线上会诊，还能在基层“面对面”享受县级专科医生的诊疗服务。争取实现县域内就诊率达93.5%、县域内住院率达72%、县域内医保资金使用占比达62%，基层医疗卫生机构医保资金使用占比达25%，彻底破解制约乡村诊疗服务能力提升的“痛点”，真正实现“小病不出村、常见病不出乡、大病不出县”的发展目标。