今年来，武定县纪委县监委积极探索派驻监督路径，建立派驻纪检监察组“驻点”监督制度，以解决派驻纪检监察组综合监督单位多、日常联系不够紧密、监督触角难以延伸到末梢等难题。
县纪委县监委各纪检监察组采取定日期、定单位到被监督单位定点办公，通过列席会议、抽查检查、受理举报、座谈了解、明察暗访、廉政谈话等方式开展嵌入式、滚动式监督，精准发现问题、纠正偏差、堵塞漏洞，实现派驻监督“有形”“有效”全覆盖。
为保证驻点期间能够精准、深入、细致地发现问题，该县纪委县监委各纪检监察组在驻点监督前，针对被监督单位行业领域，开展专题学习和研讨，列出重点监督清单，确保发现问题。同时，深入被驻点单位各个科室，与工作人员谈心谈话，参与到其日常工作中，采取“贴身式”监督、“体验式”监督，确保发现问题准确、细致。
此外，为抓好驻点监督整改“后半篇文章”，县纪委县监委各纪检监察组配套建立了驻点监督反馈问题限期整改反馈机制，针对监督中发现的问题，以派驻纪检监察组为单位形成问题清单，限期整改；又把问题清单纳入日常监督、巡察监督重要内容，通过专项督查、交叉互查等方式强化跟踪问效，督促综合监督单位整改落实到位。
县纪委县监委相关负责人表示，将持续健全完善驻点监督机制，更好地发挥派驻机构“贴身监督”的优势，站好驻点监督“流动哨”，让全县广大党员干部和公职人员切实感到“纪律就在身边，监督常驻不走”。
无障碍浏览
长者模式
滇公网安备 53230102000257号
