今年以来，楚雄州把脱贫劳动力稳定就业作为助推乡村振兴的关键，采取有效措施深化脱贫劳动力就业服务。
开展一对一帮扶。全面摸清脱贫人口就业需求底数，建立台账清单，对返乡回流、有就业意愿的脱贫劳动力采取一对一、人盯人等措施帮助再就业。截至10月，实现省外、省内务工返乡再就业3792人。
组织专场招聘会。截至10月，州、县、乡、村四级开展现场和专场招聘会549场（次），提供用工岗位信息41.6万个，帮助7315名脱贫劳动力实现就业。
开发公益性岗位。截至10月，全州开发乡村公益性岗位解决农村困难人员就业17239人，其中脱贫劳动力14180人。
开展“订单式”培训。大力实施“技能楚雄”行动，开展“订单式、定岗式”转移就业技能培训。截至10月，开展各类培训23.06万人（次），其中培训脱贫劳动力7.73万人（次）。
创建帮扶车间。1至10月，全州共创建就业帮扶车间136个，吸纳1.9万农村劳动力就业，兑付资金290.51万元。其中，吸纳脱贫劳动力2154人，同比增长56.31%。
抓好劳务工作站建设。截至10月，全州共派出7个稳岗工作组，联合11个驻省外劳务工作站，与18家人社部门、26家人力资源机构对接，合力做好稳岗工作。全力打造“零工市场”，探索出了以永仁县“幸福里”社区为主的服务促就地就近就业新模式。截至10月，建成“零工市场”9个，累计服务零工人员10.4万人（次）。
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